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受亳州市亳糧糧油質(zhì)量檢測(cè)有限公司委托，亳州市譙騰人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘計(jì)劃
三、招聘形式
本次招聘委托亳州市譙騰人力資源管理有限公司辦理相關(guān)招聘事宜，由亳州市亳糧糧油質(zhì)量檢測(cè)有限公司綜合辦公室全程跟進(jìn)。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和品行操守；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力，具有良好的溝通表達(dá)能力和開拓創(chuàng)新精神；
（六）年齡為18周歲及以上40周歲及以下；
（七）境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家普通高等院校相關(guān)學(xué)歷證書（學(xué)歷信息通過畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)上教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告進(jìn)行認(rèn)定）；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（三）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
五、招聘流程
（一）信息發(fā)布
本次招聘公告在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網(wǎng)站、公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2026年02月03日 至2026年02月06日。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間：
1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站“亳州市譙騰人力資源管理有限公司”網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)（http://www.godp.cn）
2、報(bào)名時(shí)間：2026年02月04日9：00起至02月06日17：00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名需上傳資料：需提供《亳州市亳糧糧油質(zhì)量檢測(cè)有限公司2025年勞務(wù)派遣工作人員公開招聘報(bào)名登記表》(見附件1)，張貼近期免冠照片小2寸，身份證正反面、學(xué)歷證書原件及簽署《誠(chéng)信承諾書》(見附件2)，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，以上相關(guān)證明材料必須同時(shí)上傳。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格審查
1、報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，審核人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于02月07日17：00前完成。
2、報(bào)考人員報(bào)名后至02月07日17：00前可隨時(shí)報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在02月07日17：00前改報(bào)。
3、資格審查工作由譙騰人力資源公司根據(jù)報(bào)考人的申請(qǐng)，對(duì)照招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行資格審查，審查工作貫穿于招聘全流程。
（四）報(bào)名確認(rèn)
1、通過資格審查的報(bào)考人員即可登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為02月07日24:00，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
2、根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)每人按80元標(biāo)準(zhǔn)收取。
（五）面試
采取半結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)操的方式進(jìn)行；主要考察考生的綜合崗位知識(shí)、工作能力、操作能力及應(yīng)變能力。
面試時(shí)間：具體時(shí)間、方案另行通知。
（六）成績(jī)公布
報(bào)考人員最終成績(jī)將在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站http://www.godp.cn、公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。
（七）資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:1進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的資料進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在體檢前依面試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、崗位資格證書原件及復(fù)印件、資格審查表等材料。
（八）體檢、考察
1、對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。具體體檢與考察相關(guān)事宜均在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
2、體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招考人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)政審對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
4、根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
5、體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若以上成績(jī)均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布），擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（九）錄用公示
1、體檢、考察工作結(jié)束后，依據(jù)招考公告規(guī)定要求和報(bào)考人員的面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、公示內(nèi)容包括招考崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
六、聘用與管理
（一）本次招聘崗位系亳州市亳糧糧油質(zhì)量檢測(cè)有限公司2026年勞務(wù)派遣工作人員，錄用后與亳州市譙騰人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理手續(xù)后安排到相應(yīng)的崗位工作地點(diǎn)。試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，予以辭退。
（二）錄用人員需在上崗兩周內(nèi)完成與原單位解除社保關(guān)系證明；未在規(guī)定的期限內(nèi)提供社保證明，責(zé)任自行承擔(dān)。
（三）公示期結(jié)束后，錄用人員應(yīng)及時(shí)提交離職證明；
七、招考工作紀(jì)律
（一）實(shí)行回避制度。聘用單位工作人員凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避招考工作。
（二）在招考過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
1、注意事項(xiàng)：請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站及信息發(fā)布渠道的招考動(dòng)態(tài)，如因報(bào)名后未及時(shí)關(guān)注招考動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致錯(cuò)過相關(guān)招考流程進(jìn)展，責(zé)任由報(bào)名考生自行承擔(dān)。
2、本《公告》由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0558-5551238
亳州市譙騰人力資源管理有限公司
2026年02月03日
附件1 亳州市亳糧糧油質(zhì)量檢測(cè)有限公司2026年勞務(wù)派遣工作人員公開招聘報(bào)名登記表
附件2 亳州市亳糧糧油質(zhì)量檢測(cè)有限公司2026年勞務(wù)派遣工作人員公開招聘招考誠(chéng)信承諾書
